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면책 조항프라이버시

지난 12개월 동안 가장 효과적이었던 일은 운영 매니저를 채용한 것이었습니다. 그전까지는 제가 직접 회사를 운영하고, 서류에 결제하고, 모든 업무를 관리하고, 전 직원의 업무 수행을 관리해야 했습니다. 저에 대한 회사의 의존도가 너무 높아졌고 너무 바빠서 업무의 세부적인 내용을 챙길 시간이 부족해졌습니다.  

그래서 저는 운영 매니저를 채용하여 일상적인 관리 업무를 맡기게 되었습니다. 지금은 한 발 물러나서 리더십을 필요로 하는 업무와 재무설계, 매출과 수익을 올리는 일에 집중할 수 있습니다. 회사의 일상 업무를 운영 매니저에게 맡길 수 있게 되어 정말 좋습니다. 이를 통해, 이제 시간적 여유를 가질 수 있고, 방해 받지 않고 해야 할 일에 집중할 수 있습니다 개인 생활에서도 부담을 내려놓고 가족들과 즐거운 시간을 더 많은 시간을 보내고 있습니다.   

카를라 브라운(Carla Brown, FPFS)은 4년차 MDRT 회원으로 영국 커딩턴에서 활동하고 있습니다 

카를라 브라운 (Carla Brown, FPFS)
카를라 브라운 (Carla Brown, FPFS)
2021년 9월 28일

운영 매니저의 채용으로 일관성을 보장할 수 있었던 이유

MDRT 회원 카를라 브라운(Carla Brown, FPFS)이 채용을 통해 얻을 수 있는 안정감에 대해 들려줍니다.
직원 관리
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저자

카를라 브라운 (Carla Brown, FPFS)

카를라 브라운 (Carla Brown, FPFS)